DALAM beberapa bulan terakhir, karyawan Muslim di sejumlah perusahaan teknologi terkuat di dunia mendapati diri mereka di persimpangan jalan, bergelut dengan apakah pekerjaan mereka mungkin berkontribusi terhadap penderitaan warga Palestina di Gaza.
Dikutip dari aboutislam.net, Bagi banyak orang, masalahnya bukan hanya politis, tetapi juga spiritual: dapatkah mereka menyelaraskan iman mereka dengan peran di perusahaan yang berkontrak dengan militer Israel?
Ibtihal Aboussad, mantan karyawan Microsoft, dipecat setelah memprotes keterlibatan perusahaan dengan Pasukan Pertahanan Israel (IDF).
Sebelum dipecat, ia mengirim dua email internal: satu kepada semua karyawan Microsoft yang mendesak mereka untuk menentang kontrak militer, dan satu lagi kepada kelompok karyawan “Muslim di Microsoft”. Judul emailnya berbunyi: “Muslim di Microsoft, Kode Etik Kami Membunuh Warga Palestina.”
“Saya ingin mengatakan, ‘Hei, ingatlah, rezekimu [penghidupan] berasal dari Allah,’” kata Aboussad kepada The Guardian. “Rezekimu harus bersih, dan kamu tidak boleh berkontribusi terhadap penindasan.”
Baca juga: Unjuk Rasa Pro-Palestina Terjadi di Luar Parlemen Inggris London
Karyawan Muslim di Dunia Berkontribusi dalam Penderitaan Warga Palestina
Sejak perang di Gaza meningkat, pekerja teknologi di Google, Amazon, dan Microsoft telah memprotes hubungan militer perusahaan mereka, khususnya kontrak mereka dengan pemerintah Israel.
Beberapa telah mengundurkan diri atau diberhentikan, sementara yang lain tetap bimbang, berjuang untuk menyeimbangkan keyakinan spiritual dan etika mereka dengan tanggung jawab karier dan kebutuhan finansial.
“Sejujurnya, saya sudah berdoa tentang apa yang Allah inginkan dari saya,” kata seorang karyawan Microsoft. “Namun, jika kami pergi, mungkin ada orang pro-Israel yang akan menggantikan posisi kami.”
Seorang karyawan Google mengatakan bahwa mereka telah memutuskan bahwa tetap tinggal di sana tidak lagi diperbolehkan secara agama. Namun, ayah mereka tidak setuju, dengan alasan bahwa itu adalah “kewajiban Islam” mereka untuk tetap tinggal dan mencoba membuat perbedaan dari dalam.
“Saya hanya berusaha untuk kembali netral,” kata karyawan tersebut. “Setiap hari pekerjaan saya secara aktif merugikan orang lain.”
Protes yang dipimpin oleh Aboussad dan rekan kerjanya Vaniya Agrawal mengilhami solidaritas di seluruh wilayah.
Di Kairo, sekitar 100 karyawan Microsoft dilaporkan mengambil cuti sehari sebagai bentuk protes diam-diam. Seorang perempuan yang mengundurkan diri hari itu berkata, “Saya rasa saya tidak pantas berada di sini, dan dengan tetap tinggal di sini, saya hanya mendukung apa yang mereka lakukan.”
Microsoft menyatakan bahwa investigasi internal tidak menemukan “bukti” bahwa produk Azure atau AI miliknya digunakan untuk menimbulkan kerugian.
Namun, dokumen yang bocor dan laporan investigasi telah menimbulkan keraguan atas jaminan tersebut. Kekhawatiran juga meningkat atas Project Nimbus, kontrak cloud bernilai miliaran dolar yang melibatkan Google, Amazon, dan pemerintah Israel.
Beberapa karyawan Muslim telah meminta bimbingan spiritual dari para ulama dan imam. Imam Omar Suleiman dari Yaqeen Institute berupaya mengembangkan kerangka keagamaan untuk membantu umat Muslim menilai kebolehan bekerja dalam peran yang terkait dengan kekerasan atau penindasan negara.
“Ada ruang bagi orang yang menahan tangan firaun dari dalam istana firaun,” kata Suleiman. “Namun, mereka harus menunjukkan bagaimana tepatnya mereka meminimalkan bahaya itu.”
Hasan Ibraheem, mantan pekerja Google yang dipecat karena melakukan protes, mengungkapkan dilema tersebut dengan jelas dalam sebuah esai yang kini beredar di kalangan profesional teknologi Muslim: “Jika Anda tidak berorganisasi, Anda harus keluar. Dan bahkan jika Anda berorganisasi, tujuan Anda seharusnya adalah untuk akhirnya keluar. Berorganisasi tidak membebaskan Anda dari keterlibatan tanpa batas waktu.” [Din]
