Dalam menjalani kehidupan ini, hendaklah memiliki tujuan dan target. Tujuan dan target itulah yang akan menggerakkanmu untuk terus maju. Engkau akan memiliki gairah dalam menjalani kehidupan. Engkau akan memiliki semangat, motivasi, dan dorongan untuk menapaki kehidupan. Engkau akan berkembang, maju, dan memiliki kualitas hidup jauh lebih baik, ketika memiliki target. Berikut ini saya bagikan beberapa tips dalam menentukan target dan bagaimana merealisasikannya. Simaklah baik-baik:
1. Pertama dan paling utama adalah menentukan dan menetapkan target itu sendiri. Engkau harus menentukan targetmu itu apa? Misalnya engkau berharap kelak akan menjadi seorang pakar. Engkau menjadi pakar di bidang manajemen SDM. Berarti targetmu adalah menjadi pakar di bidang manajemen SDM.
2. Target menjadi pakar di bidang manajemen SDM, belumlah terukur. Perlu patokan untuk mengukur keberhasilan target tersebut. Engkau perlu indikator yang mampu memberikan kesimpulan bahwa target yang telah engkau tetapkan itu telah tercapai. Parameternya adalah jika semua indikator itu dapat dikerjakan dan dituntaskan maka pada saat itu target telah dapat dicapai. Sebagai contoh, tadi engkau telah menetapkan target menjadi pakar manajemen SDM. Contoh indikator keberhasilan tersebut adalah menghasilkan lima buku tentang manajemen SDM, menjadi pembicara di tingkat nasional, menjadi konsultan manajemen SDM atau membuat sekian tulisan di media tentang manajemen SDM. Itu beberapa contoh indikator keberhasilan dalam meraih target.
3. Setelah menetukan indikator, selanjutnya membuat perencanaan. Engkau bisa membuat tiga perencanaan yaitu perencanaan jangka panjang, jangka menengah dan jangka pendek. Namun hal tersebut bukanlah sesuatu yang baku. Semua tergantung pada sejauh mana cakupan target yang telah ditetapkan sebelumnya.
4. Membuat target mingguan atau target harian. Untuk lebih jelasnya dapat diambil contoh tadi, target untuk menjadi pakar di bidang manajemen SDM. Engkau dapat targetkan dalam seminggu atau dua minggu telah menyelesaikan satu buku bacaan tentang manajemen diri. Engkau juga bisa targetkan bahwa dalam satu bulan dapat menghasilkan satu tulisan yang berkualitas. Engkau juga dapat menyempatkan dalam satu hari minimal membaca buku manajemen SDM satu hingga dua jam.
5. Selanjutnya perlu membangun tradisi. Untuk mencapai target tersebut engkau harus membangun tradisi misalnya tradisi dalam berdiskusi, membaca, dan menulis. Kebiasaan tersebut akan sangat menunjang terwujud dan terealisasinya target menjadi pakar manajemen SDM.
6. Selain membangun tradisi, engkau perlu fokus. Target yang telah ditentukan itu adalah fokus yang harus diraih. Engkau harus mencurahkan sebagian besar waktu dan energimu guna mencapai target tersebut. Engkau harus mengurangi kesenanganmu untuk menggapai target tersebut. Agar tetap fokus engkau juga tidak boleh sering-sering ganti target. Terlalu sering ganti target membuat tidak fokus dan ujungnya tidak mampu merealisasikan target.
7. Terakhir, harus memiliki komitmen yang kuat untuk merealisasikan target yang telah ditentukan. Selain komitmen, doa juga tidak kalah penting dalam merealisasi target yang ingin diraih.
