Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia memerlukan pemikiran-pemikiran positif agar bisa menjadi pribadi yang berkualitas. Saat ini, rendahnya daya saing SDM di Indonesia sangatlah memprihatinkan. Oleh sebab itu, penting untuk kita semua mengetahui bagaimana cara mengatasinya agar SDM Indonesia menjadi orang-orang yang berkualitas sehingga bisa membuat perubahan yang baik untuk dunia.
Baca Juga: Peran Strategis Industri dalam Pembangunan SDM Vokasi
Hal yang Diperlukan SDM Indonesia untuk Menjadi Pribadi Berkualitas
Terkait rendahnya daya saing SDM Indonesia, hal tersebut diungkapkan oleh Dekan Fakultas Psikologi UI, Dr. Bagus Takwin, M.Hum. dalam acara Changemakers Nusantara Day yang diadakan oleh Yayasan Anak Bangsa Bisa (YABB), Kamis (19/5/2022).
Bagus menjelaskan bahwa banyak sekali masalah SDM yang terjadi sehingga sangat sulit untuk berkompetisi dalam persaingan global. Maka dari itu, Bagus mengungkapkan salah satu cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kualitas SDM adalah dengan menyebarluaskan optimisme.
“Kita perlu sebuah terobosan. Harus ada pembawa perubahan yang bisa menyebarluaskan optimisme,” ujarnya.
Selain itu, masing-masing individu juga harus mulai mengenali diri mereka sendiri. Mereka harus tahu mempunyai kekuatan atau kelebihan di bidang apa, berada di lingkungan yang seperti apa sampai memiliki kesadaran untuk melakukan perubahan menjadi lebih baik.
Di Indonesia, masih banyak anak muda yang ternyata memang belum mengenal dirinya sendiri. Jadi, tidak heran bahwa banyak yang tidak memiliki motivasi bahkan optimisme untuk mengejar segala impiannya.
Tidak sedikit juga yang belum mengetahui tujuan hidupnya sehingga tidak menyadari bahwa Indonesia masih membutuhkan banyak pembawa perubahan untuk mengatasi permasalahan-permasalahan yang ada.
Bagus Takwin juga menegaskan bahwa penting sekali untuk membuat seseorang merasa bahwa diri mereka berdaya atau mampu melakukan perubahan yang baik.
“Perlu untuk menggugah orang-orang untuk melakukan bersama dalam mengatasi permasalahan yang ada,” tambahnya.
Hal terakhir yang tidak kalah penting untuk dibutuhkan oleh SDM Indonesia adalah kekuatan karakter. Kekuatan tersebut bisa membantu seseorang untuk tidak takut gagal, optimisme, dan pola pikir yang terbuka.
“Karakter ini nantinya akan memengaruhi tingkah laku kita termasuk cara kita bekerja, bertahan dalam masa sulit, dan bisa menjadi pribadi yang produktif,” tutupnya.
Tidak hanya bergantung kepada diri sendiri, tetapi penting juga untuk selalu bekerja sama atau berkolaborasi dengan orang lain agar bisa sama-sama belajar dan menciptakan perubahan ke arah yang lebih baik lagi untuk Indonesia.
Changemakers Nusantara Day adalah acara yang diadakan oleh organisasi nirlaba bagian dari GoTo, Yayasan Anak Bangsa Bisa (YABB). Acara tersebut diadakan untuk para pembawa perubahan di seluruh pelosok nusantara untuk merayakan kontribusi bagi bangsa, berinteraksi untuk berkolaborasi dalam menghasilkan solusi nyata. [Cms]
